В Краснодаре был организован HR-форум под эгидой страховой компании "Дом ВСК".

Конференция "Бизнес и люди" в Краснодаре

В Краснодаре под эгидой местного филиала "Страхового Дома ВСК" прошла конференция "Бизнес и люди. Как создавать, мотивировать и удерживать современную команду". Среди участников были руководители HR-отделов крупных компаний, представители отраслевых ассоциаций и медицинских организаций региона. Лидером дискуссий выступили Лариса Лащенова, глава Краснодарского филиала "Страхового Дома ВСК", и Анна Фетисова, руководитель отдела бизнес-тренеров ВСК Университет.

Тренды рынка труда 2024 года

Эксперты платформы "Авито Работа" - Дмитрий Телегин, региональный представитель на Южном федеральном округе, и Даниил Макаров, представитель компании в Нижнем Новгороде, выступили с обзором ситуации и трендов на рынке труда, прогнозируемых на 2024 год.

ДМС как инструмент мотивации коллектива

Специалисты "Страхового Дома ВСК" - Степан Лысенко, руководитель Блока организационного развития и управления персоналом, и Екатерина Шварц, руководитель направления личного страхования Блока Медицина, проанализировали преимущества дополнительного медицинского страхования (ДМС) как инструмента мотивации команды. Они использовали в качестве примера опыт работы с ценностями сотрудников ВСК в рамках социального проекта "Забота на работе".

Как удержать и развивать сотрудника-предпринимателя

Инна Арендаренко, юрист и основатель компании "Золотое правило", поделилась стратегией по удержанию и развитию сотрудников с предпринимательским потенциалом.

Навыки современного проектного управления

Александр Полиди, директор департамента управленческого консалтинга компании "Ваш СоветникЪ", подчеркнул важность формирования навыков современного проектного управления в команде.

Роль имиджа в деловых переговорах

Имиджмейкер Наталья Вяхирева (RICCA) рассказала о том, как внешний облик может влиять на ход переговоров и создание необходимого впечатления.

Обсуждение взаимодействия с сотрудниками через ценности

В завершение форума участники обсудили возможности взаимодействия с сотрудниками через работу с их ценностями.

Партнеры конференции

Официальными партнерами HR-форума стали "Авито Работа", "ЛК Европлан", а также информационные партнеры - Медиахолдинг "Кубань Сегодня" и "ЮГОПОЛИС".

Итоги конференции

Лариса Лащенова подвела итоги конференции, подчеркнув важность удержания опытных управленцев и специалистов, особенно в текущей ситуации. Она отметила, что привлечение и удержание кадров, а также развитие бизнеса требуют комплексного подхода, включающего строительство внутренних коммуникаций, проведение мотивационных мероприятий и предоставление гибкого социального пакета.